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合同纠纷解决方式选择合同纠纷解决方式

发布时间： 2023-07-01 17:50:29 来源：元宇宙网

最近这段时间总有小伙伴问小编合同纠纷解决方式选择合同纠纷解决方式是什么，小编为此在网上搜寻了一些有关于合同纠纷解决方式选择合同纠纷解决方式的知识送给大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

1、劳务合同是一种民事合同，它是在签订合同的双方就某一事项达成协议后所签订的，但是劳务合同不是劳动合同。

2、下面我们就来了解下解决劳务合同纠纷的方法。

(资料图)

3、劳务合同纠纷(一)协商(二)调解步骤如下：　　1)申请。

4、　　2)受理。

5、　　3)调查。

6、　　4)调解。

7、　　5)制作调解协议书。

8、　　(三)仲裁　　仲裁也称公断，是一个公正的第三者对当事人之间的争议作出评断。

9、　　(四)诉讼　　劳务合同纠纷诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。

10、　　注:　　依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。

11、　　2、目前两个程序都存在各自的不足：　2.1按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。

12、　　2.2按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。

13、延伸阅读：如何预防劳务分包合同纠纷建设工程分包合同纠纷。

相信通过合同纠纷解决方式这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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